Dal 1° Aprile (non è uno scherzo) cambio di appalto all'AOU di
Sassari: alla cooperativa Elleuno subentra la cooperativa Seriana
2000, ma in tale passaggio si dimenticano di 5 ausiliari in servizio
da tantissimi anni a tempo indeterminato ed ultimamente operativi
presso il Santissima Annunziata.
“Ora i cinque dipendenti si ritrovano senza lavoro, senza essere stati
formalmente licenziati e senza aver ricevuto nessuna comunicazione in
tal senso da entrambe le cooperative”. dichiara Mariangela Campus,
Segretaria territoriale della Federazione Sindacati indipendenti USAE.
“Sembrerebbe un licenziamento occulto” continua la Campus “posto che
la Seriana li ha ignorati nonostante avesse la copia dell'elenco del
personale ausiliario occupato nell'appalto AOU, personale che sarebbe
dovuto transitare in Seriana 2000 ai sensi e per gli effetti dell'art.
37 del CCNL delle Cooperative Sociali”.
Ma non finisce qui: la Seriana dichiara esuberi a Sassari spostando il
personale senza nessun criterio valido e senza rispettare contratti.
“La nuova cooperativa ha tagliato 30.000 ore di lavoro che servivano
sia per le molteplici attività di reparto che per la pulizia delle
stanze di degenza” rimarca la Segretaria territoriale FSI USAE “e a
tutt'oggi quest'ultima attività è a carico di un'altra società –
ovvero la E.P.M. S.r.l. subentrata alla Dussmann Service S.r.l. –
senza che la stessa abbia aumentato le ore di lavoro ai suoi
dipendenti e senza incrementare l'organico.
Ed ancora, ben 25
dipendenti non hanno i turni del mese di maggio 2018 (ormai iniziato)
e non sanno se sono in ferie o altro”.
La Campus evidenzia pertanto che la FSI USAE “chiederà anche il
chiarimento della reale graduatoria che a suo tempo non è stata
presentata da chi di dovere in base alla reale anzianità di servizio,
capendo una volta per tutte come mai è stata presentata una
graduatoria non corrispondente alla realtà, in quanto secondo la
normativa la graduatoria viene stipulata in base all'anzianità di
servizio del personale”.
“Vi sono anomalie nelle graduatorie per la mobilità ad Ozieri e ad
Alghero e un gravissimo taglio di ore a quasi tutti i dipendenti”
aggiunge la segreteria territoriale FSI USAE “e nello specifico le
difformità riguardano coloro che hanno più anni di servizio nella
cooperativa e vengono messi in mobilità mentre chi ha meno anni rimane
operativo a Sassari”tutto questo con il consenso dei sindacati della
triplice.
Se al SS Annunziata ci sono degli esuberi alle cliniche assumono 10
unità come se fossero due Aziende distinte e due cooperative diverse.
Si noti che le Coordinatrici dei Reparti oltre a lottare tutti i
giorni con la carenza di personale, dei farmaci e di materiale vario,
devono altresì far fronte a questo nuovo problema delle pulizie e
dello smaltimento dei rifiuti il cui onere del ritiro ricade sulla
Cooperativa Seriana, ma alcune volte stazionano nel punto di raccolta
senza essere ritirati.
Pare che l'ospedale si stia avviando verso una decadenza igienica
poiché il personale della
Cooperativa E.P.M. deve sopportare un carico di lavoro eccessivo,
infatti a distanza di circa un mese già si manifestano i primi segni
di stress lavorativo (secondo i nostri dati alcune dipendenti sono
state ricoverate per stress).
“Avevamo già sollevato queste preoccupazioni circa un mese fa ed
ancora una volta a farne le spese saranno in primis gli utenti, ma
anche gli infermieri che avranno un ulteriore problema di gestione
dell'attività assistenziale.” Conclude Mariangela Campus e chiude
dicendo che “c'è anche un altro problema irrisolto ovvero quello della
Secur: dipendenti senza stipendio e in stato di agitazione. Ma questo
sarà il prossimo capitolo di questa saga degli appalti delle aziende
sanitarie Sassaresi”.
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